2月26日，长兴燃机党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。公司总经理、党委副书记王怀明参加会议并讲话。
会议通报了长兴燃机2017年度领导班子民主生活会、2018年专题民主生活会的整改措施落实情况和2018年度会前征求意见情况。围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为的主题，长兴燃机党委领导班子及班子成员认真开展对照检查，深入查摆问题，重点分析问题产生的原因，明确努力方向，制定整改措施，并严肃开展批评与自我批评。
王怀明对本次民主生活会的准备和召开给予了肯定，并对长兴燃机党委提出三点要求。
一是严格落实全面从严管党治党责任。要始终铭记共产党员的第一身份和为党工作的第一职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。抓党建要始终坚持围绕和服务中心工作，要保证创造性地贯彻落实党中央的决策部署及上级党组织部署，优化企业的资源配置，保障重大项目和重点任务的顺利推进。要切实加强党员干部的作风建设，重点反对形式主义和官僚主义，全面完成巡视问题整改任务，改进和加强管理，筑牢不能腐的制度笼子。要关心职工，感动职工，为创建一流企业凝心聚力。
二是要敢于担当，努力推动高质量发展。长兴燃机作为生产型企业首先要念好安全生产“经”，紧绷安全生产“弦”，各级干部要率先做到履职到位，夯实安全管理基础，实现零伤亡。对外委单位要采取同样的标准和规定落实同质化管理，对生态环境要时刻保持高度敏感性。其次要抓经营增效益，着力提高设备可靠性，下功夫优化运行方式，使各项能耗指标在同类型机组中保持先进，努力提升经营绩效。还要主动深化改革，要以积极姿态主动推进上海电力“双百行动”综合改革任务，建好用好“战略-规划-计划”和“jykj”两大体系。
三是加强队伍建设，建设一流的干部队伍。首先要加强班子建设，班子成员要有干事创业的担当与激情，加强团结协作，深化股东方的协作，带领员工拼搏奋斗实现双赢。二要切实加强三支队伍的建设，选好、配好部门主要负责人。三要加强青年人才队伍的培养，坚持“属地化”方向，坚持培养与引进相结合。
公司督导组成员、办公室、人资部相关负责人参加会议并点评，长兴燃机相关部门负责人列席会议。
民主生活会后，王怀明对该厂进行了安全履职督查。
王怀明要求，一是各级领导要履职到位，率先垂范，保证落实全员安全责任，真正做到纵向到底、横向到边。二是要进一步加强“三基”工作，夯实安全基础。三是要加强三外管理，牢牢抓住承包商选择、准入、使用和后评价四个环节，实现同质化管理。
王怀明还对该厂的经营提出要求，首先是争取多发电，积极主动加强向政府部门和电网企业汇报沟通。其次是控制好成本，优化运行方式，优化税务和债务，为完成年度目标早谋划、早行动。三是积极思考企业转型升级，主动思考电厂为公司在推动“2035一流战略”落地落实中扮演什么角色、肩负什么使命、发挥什么作用、做出什么贡献这些深层次问题，积极谋划企业转型升级的“路线图”与“时间表”。
公司办公室、人资部、生产部、安全环保部相关负责人，长兴燃机领导班子成员等参加。 （长兴燃机 顾鸿继）
